이 작가가 구독하는 12명
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최누리
HR닥터 또는 미쉐린 박사로 알려져 있다. 주요 연구 분야는 '정체성'이다. 조각보 가족 성장 에세이를 집필 중이다. 가족, 건강, 자유를 사랑하는 웰빙 라이프 스타일을 공유한다.
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방성환
‘더 나은 조직을 만드는 것'이 HR담당자의 사명이라고 믿습니다. 이를 생생히 실현해보기 위해 스타트업으로 합류했습니다.
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Motivator
사람과 그리고 사람들이 모여 함께 일하는 조직에 관하여 관심을 갖고 일해오고 있습니다. 솔직하게 대화할 수 있는 기업문화를 만들어 가고 싶은 사람입니다:)
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최효석
비즈니스 코치이자 기업교육컨설팅회사인 서울비즈니스스쿨의 대표입니다. 개인과 조직의 성장을 돕는 일을 코칭, 워크숍, 컨설팅, 자문 등의 방법으로 매일 하고 있습니다.
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최준란
문화콘텐츠학 박사. 책과 영화와 공간을 좋아한다. 어느날 문득 영화를 보다가 공간을 찾아 떠나기도 한다. 최근에는 회사의 조직문화에 관심을 갖고 경영학 공부를 하고 있다.
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우디코치
함께 일하며 가치를 만드는 것에 관심이 많습니다. 현재는 product manager로 일합니다.
leavetheoffice@maily.so 뉴스레터 연재
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Mobiinside 모비인사이드는 모바일 시대를 살아가는 사람, 스타트업 그리고 현장을 분석, 전달하는 글로벌 미디어입니다.
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김승석
대기업에서 인사 업무를 담당하고 있으며, 인사조직 노사관계 전공 석사과정 및 수십 건의 연구 용역에 참여하며 HR을 공부하고 경험하며 연구하고 나누고 있습니다
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Rainy Park
IT서비스 분야에서 커리어를 시작하여 다양한 IT 교육 사업 분야를 경험하였고, 지금은 HR(D)와 HR 컨설턴트로 다양한 지식 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
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박창선
조직문화를 기록하는 컬처덱을 만듭니다. "애프터모멘트" 대표이자 '컬처덱', '어느날 대표님이 우리도 브랜딩 좀 해보자고 말했다.'등 총 7권의 책을 쓴 저자이기도 합니다.
