이 작가가 구독하는 11명
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iid 이드
10여년 넘게 현장에서 직접 HR을 담당하며 해결하고 있습니다. 멋지거나 스마트하진 않을 수 있지만 살아있고 가식없는 이야기를 쓰려고 합니다.
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김봉준
강점기반 인재개발 플랫폼, [태니지먼트] 창업자. 개인의 강점개발을 돕고, 기업의 강점기반 인재경영을 돕습니다. 10년 후 미래를 바꾸 미래인재를 연구하고 돕습니다
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미루
틈틈히 시간을 내여, 인사조직 분야에 대한 글을 올립니다. 생각도 정리하고, 나의 글이 다른 이에게 조그만 위로, 안도, 도움이 되었으면 합니다.
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플랫폼 교수
플랫폼과 비즈니스 모델에 대한 글을 쓰고 있습니다. 아울러 쿠마상회라는 온라인 먹거리 스토어를 운영하며 쿠마상회라는 책을 쓰고 있습니다.
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윤노무사 일, 직장, 직업, 학습에 관심이 많은 공인노무사 입니다.
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Opellie
2006년부터 HR이라는 일을 해왔습니다. HR이라는 일로 제가 할 수 있는 일을 생각하며 HR에 관한 글을 쓰고 있습니다.
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한상준
UPcoaching by PEG [Solution Coach, Principal Consultant] 로서 여러 사람들의 멋진 미래를 만드는 것을 돕고 있습니다.
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최두옥
일하는 방식의 변화를 연구하고 조직에 도입하는 15년차 스마트워크 디렉터입니다. 국내 중견/대기업의 하이브리드워크와 업무공간을 컨설팅하고 해외 리모트워크 프로그램을 기획합니다
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Consultant SJ 41년간 HR 담당자/임원으로 근무하신 아버지의 영향이었을까? 2003년 부터 필자도 인사조직 컨설팅을 業으로 삼고 있습니다. 家業을 잇는 맘으로 즐겁게 일하고 있죠!
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최현수
조직 안에서 일, 사람, 문화를 고민합니다. 무엇보다 조직에서 발생하는 수많은 문제에 대한 본질(heart)과 껍질(mask)에 대해 이야기 나누고 싶습니다.
